第384章 对官员的又一次改革(2 / 3)

秦的嫡长公主，名字自然要好好斟酌一下。”

嬴政笑道。

“那儿臣就不打扰父皇斟酌了！”

嬴羽连忙告退。

再留下来，还不知道有什么事情等着他呢。

看着嬴羽远去的身影，嬴政不由哑然失笑，随后处理起奏折来。

......

羽轩阁之中，嬴羽开始着手细化起大秦的退休制度，完善新老交替的传承起来。

若是没有一个完善的流程，老臣一下子全部退休，新人又接替不上来，整个朝堂的办事效率，就会大打折扣，到时候又不得不重新把老臣们请回来，白白浪费许多时间。

而且也可以借着这个机会，对大秦的三省六部，以及郡州县官员的职能，再次进行进一步的细化。

之前大秦第一次文科举，金榜题名的进士们在完成了兼职御史的工作之后，已经陆续进入各部门之中开始实习，目前已经起到了不错的效果。

许多部门虽然依旧要进行长期加班，但是加班时长，比起以往要少很多。

而且年轻人对于新事物，比如大秦数字，加减乘除、函数运算和表格等掌握更快，整理汇总数据效率更高，得到了各部门主官的一致称赞。

内史腾和顿弱等人也多次提出，是否要再次进行文科举，招募新人填充大秦官场。

此事已经在朝堂上得到了一致赞同，由国子监在筹办之中了。

而嬴羽所想的，干脆借着这次机会，将文科举直接定为每年一次，并且根据目前使用人才的经验，再一次将科举细化。

而且除了朝堂各部门之外，由朝廷或者皇家商行控股的企业，也可以定向招收人才。

如此一来，使得大秦版本的文科举，更加接近后世的公务员考试。

最终录取的名额，也会更多，对于学子们的吸引力更大。

无论是何时，铁饭碗的稳定性，都是最让平民百姓动心的。

而且此刻大秦风气在嬴羽的引导下，保持的十分不错，年轻的学子们都有着蓬勃的朝气，以及为大秦而奋斗的精神。

只要将待遇提升上去，并且让他们看到继续进步的希望，相信大秦的年轻人，一定会加倍奋斗的。

很快，对于大秦朝廷架构和运作机制已经相当熟悉的嬴羽，就有了思路。

最简单的，比如王翦负责的枢密院，就可以细分为总参谋部、内务军纪部、军事情报部、后勤保障部等数个部门。