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“那为什么要看员工档案?韩总监你这是什么意思?”袁竹忙说道。
袁竹的话,让我眉头皱了皱,之前周耀森在任命书的邮件下还特意说明,希望各部门都配合韩岩的工作,但是现在,袁竹却是在韩岩刚刚加入公司后,就对韩岩的工作质疑,就好像袁竹做任何事情都要和他商量。
“袁总监,你是打算干涉韩总监的工作吗?”周耀森似笑非笑地开口道。
“我只是觉得查看员工没有什么必要吧,这些档案都是员工刚刚进公司的一些个人履历,并不能代表什么。”袁竹说道。
“袁总监,我问过苏经理,不管是公司哪位员工,只要他在公司做事,那么工作态度,历年的功劳和过错,都会有阐述,我刚来公司,对人事方面非常不了解,需要通过这些员工的档案,去了解,当然了,袁总监你的档案我也会去看,对你我也必须要有一些了解。”韩岩淡淡地开口。
“什、什么,你还要看我的档案?”袁竹眉头一皱。
“我说袁总监,周总让你去接触韩总监,让他加入我们公司,你不仅失败了,你还说没有人可以完成这件事,现在韩总监已经加入我们公司,你又怎么说?该不会你是觉得韩总监的到来,会削弱你的权利,所以你只是出工不出力吧?”谢丰年冷笑道。
“我、我怎么知道韩总监突然心动了,这应该是周总亲自出马了。”袁竹脸庞抽搐,忙说道。
“我加入创耀,是因为陈经理,陈经理打动了我!”韩岩一指我。
“陈、陈楠,是你把韩总监挖过来的?”袁竹难以置信地看向我。
“对,我和韩总监一见如故,一拍即合。”我开口道。
“好呀,我算是看出来的,看来是打算让我这个行政总监卸任了。”袁竹冷笑一声。
袁竹的话,让我眉头一皱,而这一刻,韩岩开口道:“袁总监,我不知道你们之前有什么口头上的约定和赌约,但是人事这块,卸任与否都是儿戏,我看的是表现,如果这个人的确不能给公司的未来带来利益,那么肯定要走,但要是在未来表现是可圈可点的,那么又怎么会让他走呢?”
“你、你还掌控我们这些董事去留了你?”袁竹双眼一瞪。
“够了!袁总监一向对事不对人,他看的是能力和表现!”周耀森冷声开口,随后看向袁竹:“袁总监,不要把什么卸任放在嘴边,那天你的话我可没有当真!”
听到周耀森的话,袁竹的脸色一阵红白。
“
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