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，顿时哀嚎四起。
下午两点整，二十三家民企的官网首页，再次更新了首条信息。
《告全公司员工：关于清退不合格员工的名单》
其中，以红叶信息和天东集团，清退的员工人数，最多。
将近百万员工之巨的红叶信息，清退员工人数，达到了恐怖的百分之六！
这就是六七万人。
或者说，这是六七万个家庭！！
云海龙宫集团、天东重宝集团，虽说因体量较小，但加起来，也辞退了数千员工。
不过，从比例上来说，天东集团比红叶信息，更狠。
有着七千员工的天东集团，一口气清退人数，高达两千。
接近三分之一的员工，就此丢掉了饭碗。
甚至，被清退的人数中，还有相当部分的管理层。
原本在公司担任部门经理的秦少明，就在本次的被扫地出门之列。
二十三家民企，两点整挂在官网的清退人员总数，高达八万四千余人。
而且，这还是被率先辞退的第一批名单。
第二批名单，会在次日同一时间，在官网公布。
懵了。
所有关注到这个消息的人，集体懵。
相关单位的负责人，立即火急火燎的，打电话，或者干脆亲自跑向某民企，现场询问究竟是怎么回事。
可无论是打电话，还是亲自跑去问，都没找到公司老总。
清一色的，由助理接待。
助理在解释这件事时，语气也很委婉，无奈，满脸的苦涩。
无非是近期公司效益，实在糟糕，资金紧张，公司面临困境，只能通过这种方式，来力挽狂澜。
什么？
我们可以贷款？
不，不！
我们可不能再贷款了。
贷款是要还的，还要利息。
真要是贷了款子，仅仅是利息，就能把我们公司压垮的。
什么？
您说，我们公司清退这些员工后，会造成大批失业人员，会让很多家庭，突然深陷困境？
哎呀，我们公司快垮了，实在顾不上这么多了。
什么？
您说，我们公司清退员工可以，可怎么着，也得为即将毕业的应届大学生考虑？
哎呀呀，刘主任，您这话说的很对，问题是我们公司快垮了，实在没能力接受新鲜血液了
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