第564章招聘(2 / 3)

，这就大大增加了面试者的整体质量，也让丁承志有了更多的选择！

“我觉得农学院的李恒挺可以的，专业知识丰富，而且从他的描术来看，还指导过一场种植比赛，他采用的‘选育良种’的方法，确实是帮助大家提高了产量，至少比往年高了10％！说明还是比较有头脑的！”苏婉看着收集过来的简历！

第一轮面试已经完成，所以现在需要进行筛选！

“这个李恒确实不错！”丁承志说道。然后就陷入思考！

苏婉微微一笑，李恒是不错，但之前是丁承志拒绝过的，现在通过自己说服，让丁承志接受他！

并不是苏婉看好李恒，而是她想通过自己推荐的方试，来试图获得丁承志的信任。

只要这一次成功，就意味着往后的人选任命，丁承志都会考虑自己的意见！

只是丁承志想了一下后，摇摇头说道：“他不行！”

苏婉瞬间很生气，但又立马压住了怒意，“为什么？”

丁承志解释道；“李恒的成就有目共睹，但你看，他主张的是‘选育’，就是通过上一季成熟的果实选出最优种来为下一季育种，说白了就是人为的干涉优胜劣汰，不可否认这也确实是不错的方法，但天花板很低，而且只能每年提升一点产量，西方国家已经采用科技培育法几十年，随便拿一样出来就把他甩到后面，所以李恒这条路根本行不通。再说，他的意见是跟我相左，很难统一，招他进来只会影响内部团结，他就算了吧！”

拒绝得有理有据。

也很干脆！

就刚刚小有得意的苏婉心生闷气。

但人事任命丁承志有最后的决定权，之前也说过的，苏婉只能忍着！

毕竟她是打算打持久战，成为陈安势力的内鬼，现在最好还是先获得丁承志的大部分信任！

“行，照你的意思办！”苏婉说道！

“再看看其他人！”丁承志说道！

苏婉继续翻看收集上来的资料，然后找到标注出来的项目念给丁承志听！

这些工作看起来很轻松，但却需要有一定的判断力，就算有许多专业术语不懂，苏婉也要从中判断出哪些值得关注！

这几天她一直都在忙招聘的事情，所以也只有晚上睡觉的时候才回到寝室。

同室的舍友们只有半夜起来上厕所时才能见到苏婉。

她们也挺好奇，苏婉这几天干嘛去了？

次日一早，等苏婉收拾