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里得意了一把。
这次回来要建设华夏篮球，可把陈父陈母骄傲了一把。
在丑国赚大钱哪比得上在家乡做贡献。这种根植在闽省人的执念很好的体现在陈家上。
当天晚上父子摆了一桌小酒，点了份卤料吃了起来，陈兴联也跟父母吹了吹牛。
由于时间紧凑，没几天陈兴联就飞走了。走之前把原主在美国赚到的钱都留给陈父陈母，只留点自己的生活费。
自己坐飞机离开闽省去了首都。
……
篮管最终任命陈兴联为CBA公司的总经理，全权负责CBA公司的运营。
这份委任状算是让陈兴联能够放开手脚的干起来。
做的第一件事就是搭建起来公司架构。
最后讨论建立了以下几个部门：
总经理办公室，联赛部，市场部，球员部，服务部，媒体技术部，创新研发部，青训部……
并且设计了类似于NBA的理事会，由篮管和各球队老板坐镇。
虽说如此，但是避免以后球队影响力干涉联赛运行，陈兴联还是通过了一系列的协议来限制球队老板权利。
联赛部全权负责CBA和大学生联赛，至于次级联赛，NBL陈兴联出于考虑，放弃了这部分管辖权。
联赛部可以说是CBA的核心部门了。
创新研发部指的是将来利用系统变现一些技术时，可以有个借口存在，不至于被人怀疑。
青训部的全称是关注青年篮球培训计划部，这个部门也是陈兴联关注的。
各部门的负责人任选，基本还是由篮管推荐。
陈兴联坐在办公室里，并没有刚开始的兴奋。
因为即将面临一系列困难，其中最大的困难就是钱的问题。
这个赛季目前还在继续，总体开完会后都觉得大的变革需要在01-02赛季结束后才正式开始。
所以这个赛季只能做一些小修小补，主要精力还是在大学联赛改革和选秀大会的筹备。
“滴！
恭喜BOSS完成任务
任务奖励:十张C级球星天赋卡抽取！（球星暴击率10%）”
来了！这么猛的吗！这么快就可以了？
对于闽省出生的人，陈兴联可不会随随便便抽掉这些卡。怎么也得晚上回去沐浴更衣后在抽取。
毕竟自己可能是个非洲人。
根据系统的介
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