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“等你完成了,我再告诉你。”
他就没考虑过我可能完成不了这件事…?多诺万心里吐槽道。
既然路易已经交代下来了,像他这种连保障合同都没有的二轮秀,是没有资格拒绝的。想要留在NBA,必须抓住一切讨好主教练的机会。
因此,他接受了。
路易笑着看他离开,对于如何引导多诺万放弃打球的梦想转职从教,他是有计划的。
而且,他对于多诺万可以说是非常熟悉的。
多诺万于2016年在雷霆任教,履历上是耀眼的两座NCAA全国冠军。
从他学校混名堂的NBA球员,有阿尔·霍福德、诺阿、大卫·李、麦克·米勒、科里·布鲁尔、钱德勒、帕森斯、布拉德利·比尔、马利斯·斯贝茨……
看得出来,他可以培养任何一种类型的球员。
他所领导的那支雷霆队,喜欢速度,喜欢全场紧逼。
他手下的内线,都得跑起来打球。
他麾下的侧翼们,无不是那种精于快下,技术全面的好球员。
路易对多诺万的印象——大部分都来自那支雷霆队。
多诺万不会设计成套的战术,逼迫队员执行。他希望球员自己学会阅读局势,然后选择自己擅长的、能高效率完成进攻的活儿。
听起来像是道格·莫那种快乐篮球,并不是。他给球员相当程度的自由,与此同时,尽量为每种情况勾兑细节。比如,威斯布鲁克单打时,其他人应该如何;杜兰特走位时,其他人要怎样配合。
他给球员自由,但不是完全自由。
球员必须付出的代价是:专注、每次队员自由进攻时其他球员的走位配合、攻防两端的施压,他要的就是这个。
这些优秀的教练苗子往往都是非常出色的助理教练。
路易不是人才癖,他没有收尽天下英才的想法,只是想希望可以轻松一点。
他现在又是总经理又是主教练,休赛期和各队总经理斗智斗勇,赛季期间还得参与比赛计划,复盘,带队比赛,调节球员心情…所以把部分工作分给教练组的其他人是明智之举。
这些帮助他完成工作的帮手一定要可靠,不能像菲尔·杰克逊这种成天表现得像《新三
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