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痛骂。
“如果下次再**遇到这样的比赛,如果你们谁再**给我把出手次数紧紧地控制在20次,我保证我会在之后的比赛让你们一次出手都没有,去他**队内得分王,不能帮助球队赢球的得分王就是**!”
威尔逊和尤因的默契被打破了。
然后形成了新的默契。
这个新的默契就是在遇见强队的时候忘记默契的存在,该怎么打就怎么打。
所以路易仍然无法阻止他们对队内得分王的追求。
只要尤因的得分比威尔逊多,下一场,后者肯定会超越尤因。
但威尔逊并不看重这个头衔,在他看来,超越尤因的得分只是基本的回应。
他并不想争。
他们怎么想的已经不重要了,尤因和威尔逊变化的比赛方式,影响了许多人。
就连尼克斯的比赛节奏都和以前不一样了。
对此最为不满的人是雷吉·米勒,他即将迎来合同年,需要打出好的表现才能在明年夏天和球队谈一份大合同,可若是让这两人继续刷下去,他哪里还有发挥空间?
米勒的脾气越来越暴躁,和威尔逊的关系也出现了裂痕。
这件事的解法在威尔逊身上。
尤因是内线,体系下的内线,虽然有高位支配权的战术地位,但路易并不欣赏尤因的策应能力。
或者说,他不认为尤因的策应能力足以让体系保持流畅。与其让他大量在高位接球瞎鸡儿传刷助攻,不如就拿他当个挡拆机器专门给队友创造机会。
所以,尤因不但不是米勒表现的阻碍,还是帮助他取得良好表现的助力。
威尔逊作为尼克斯的进攻核心,他每场比赛有大量机会触球,如果想让米勒打得开心,只要多把球往米勒的位置传就可以了。
只要他肯这么做,问题立马就能解决。
一旦他这么做,又会影响到和尤因的竞争。
感恩节过后,11月底的三场比赛,威尔逊打出两场三双,一场准三双,并且出手次数全部在15次以下。
尤因由此成为尼克斯迄今为止的队内得分王。
赛季至今,尼克斯14胜1负,尤因场均得到28分13篮板3助攻3盖帽。
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