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吴浩连连摇头道:“这件事情我早就说过了,我们是不会让它有自我意识的,也决不允许让它有自我意识的。”

“为什么?”鲁郁显然对于他的回答有些不太满意,随即追问道。

吴浩摇头坚定道:“原因很多,我这里就不一一赘述了。另外你觉得以我们现在的能力,以及世界技术水平,能够研发培育出来一个新的种族吗。

人类自己的事情还没有理清楚呢,就不需要新种族加入进来添乱了。”

见鲁郁还想再说,吴浩压手道:“这个问题就此为止,我不想和你讨论什么伦理道德还有技术方面的问题。”

鲁郁闻言有些不甘的点了点头,她也知道这已经到了对方不耐烦的极限了。如果继续追问下去,恐怕这次的采访就要泡汤了。

“先生,今天的例会就要开始了,各与会成员已经到齐,就等您过去了。”这时候,屏幕亮起,可可在屏幕中说道。

吴浩点了点头,然后站了起来冲着鲁郁道:“不好意思,我现在必须得去参加例行晨会了,现在我让我的秘书陪你去公司里面转一转。”

说完,吴浩转身冲着张小蕾道:“好好招待他们。”

“好的。”张小蕾点了点头,然后冲着鲁郁道:“鲁郁小姐,这边请。”

鲁郁虽然有些不太情愿,但还是跟着张小蕾走了出去,然后是一群摄像师和其它工作人员向他示意后轻步退了出去。

吴浩见状不由的送了一口气,然后收拾了一下,前往小会议室参加今天的部门主管例会。

只要他在公司,每天早上的公司部门主管例会他基本上都是会去参加的。除了部门主管例会外,还有针对某些重要问题所召开的专题性探讨会议,以及参加部门内部会议。

当然了,对于他来说,还有一项重要会议必不可少,那就是公司研究实验室的项目例会和技术攻关研讨会。

项目例会顾名思义其实就是各项目组负责人的例行会议,主要是根据各项目组的研究项目进展,以及协调各项目组的配合和资源调度等等。

技术攻关研讨会,是针对一些研发上遇到困难的技术问题所进行的专题性技术研讨会。会议的主要目的还是用于相关技术的研讨公干和解决等等,这个会议也是吴浩在公司的重要日常工作之一。

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