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目前LPL各家俱乐部虽然都已经有了比较专业的赛训团队,但还不是那么完善。

一个完整的赛训团队,应该由三组人马构成:选手,教练组,青训组。

若要对标LCK,教练组至少应该有六名成员:1主教,2助教,1分析师,1领队,1心理辅导员;六人各司其职。奢侈点还可以加上体形教练,理疗师,营养师。

主教练的职责应该主要是把控俱乐部的大方向,就像EDG的阿布,有点像经理但是实权比经理更高的一个角色,而真正的经理,主要任务其实是拉赞助。

但在当下的LPL,主教练就像一个万能保姆,BP要做,数据分析要做,战术要做,队员的心理辅导还是他做,同时兼职外卖点餐员和起床闹钟……

但普通教练的薪水却比队员低。

——首先这就直接导致一个结果,教练在团队里缺乏威信。

要做的事情太多太杂,也直接导致一个教练无法专注于一件事情上。

现在LPL的教练就大多属于啥都懂点但无一专精。

Fly就是其中的代表。

大多数时候他的角色就是一个领队。BP放权,战术也是跟队员们一起商量出来的,心理辅导?还是算了吧,说话都要靠翻译传达,能起到什么效果?

所以RNG队员重新上场的时候,精神面貌并没有太大的变化。

调节心态还是得靠自己。

小虎的年龄在RNG的首发成员里是最小的,但可能是因为长得比较老相,大多数时候他却是扮演一个队伍老大哥的角色。

此时他就在主动活跃队内气氛。

“兄弟们听我说,就当bo3打好吧。”

“bo3最多能打三把,我们还能打三把吗?”

“能2比0提前下班为什么要打三把刘世宇你告诉我。”

“李元浩你信吗。”

“我信啊。”

“无心信吗?”

“呃...信啊!”

“looper也信?”

“必须滴!”

“那行,我们就玩春季赛那一套好吧。Fly,给我拿蜘蛛!”

这并非意气之争。

香锅本身就是一个进攻性非常强的打野,蜘蛛作为前期节奏型打野英雄的代表,香锅的英雄池里不可能缺了她。而且当初在King战队的时候,香锅正是凭借蜘蛛和酒桶的亮眼表现才被RNG看中。

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