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亲在家操持……哦，按规定的用语，叫做家庭妇女。很本分的一家人。”
等许嘉介绍完家访情况，钟义府问道：“那朱广友为啥不说他大哥的事情？”
许嘉摇摇头，“不知道。要是大家觉得他可以进入下一轮，咱们就等入队前再问问？”
经过合议，朱广友整体情况还行，进入了下一轮。
“陈得力。男，十八岁，未婚……”下一名人员的审核开始了。
何锐观察着这些青年军人，不时看看打开的怀表。正常情况下，最多45分钟就要休息。然而何锐却想试试看大家的极限。
就见青年军官从兴奋到专注，再到疲惫，最后到难以掩盖的不耐烦。最早不耐烦的居然是钟义府，令何锐有些意外。等精疲力竭的许嘉说出‘下一个’的时候，程若凡说道：“算了，歇会儿吧。”这家伙也终于扛不住了。
整个流程时长大概有一个半小时。
“先到这里。休息半个小时。”何锐下了命令。
众人疲惫不堪的站起身，去散步了。许嘉没动弹，等其他人走的差不多了，他问道：“团长，军校老师们是不是也这么合议着评价我们的啊？”
“我不是保定陆军军官学校的，不知道他们具体是怎么做的。要是我猜，应该大差不差。”
许嘉揉了揉有点酸涩的眼睛，有些欢喜的说道：“何团长。我以前总觉得世上很难有公平。现在参加了评审，尤其是参加了合议。我觉得这世上是可以有公平的。”Ｍ.
何锐这几天很关注许嘉。许嘉的成绩在保定陆军军官学校里面只是个丙等的中等，比起普通人来说自然是强很多。在同校同学里就谈不上出色。但是何锐在意的是许嘉表现出来的对评审工作的理解力和热情。
既然许嘉问起，何锐就答道：“有没有公平，看的是评议的目的是要公平，还是要确定的结果。就是所谓的走个过场。”
看许嘉若有所思的点头称是，何锐问道：“你喜欢公平么？”
“当然喜欢。”
“那就好好体会，怎么利用问询，考试，家访，走访，来制作档案。有了档案，也得靠合议等方法做出决定。”
听到这里，许嘉赶紧的问道：“团长，我会好好做。不过我也有点怕，要是没有合议的方式，由单个人做判断。怎么保证公平呢？”
何锐答道：“如果是那样，得依靠考试内容的指向性，也就是逻辑性来做出判断。”
“逻辑到底是什么
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