第49章 这样的合同才科学！(1 / 6)

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体部和拜仁就转会的核心条件达成一致后，接下来就是谈吴杰的合同了。

这个时候吴杰当然要在场，他提出的一些想法也让拜仁方面感觉很意外。

吴杰首先要求把五年的合同改为四年，签字费增加到15万美金，第一年的起步年薪是20万美金（税后），此后每年涨10万美金，但双方都有在第三年终止合约的权利。

【基本周薪】：第一年3850美元，第二年5800美元，第三年7700美元，第四年9600美元。

这份合同到目前为止还没什么让拜仁感到太意外的东西，15万美元的签字费忍忍也就给了，吴杰要求的合同是大了点，但第三年有终止选项，如果他打不出预想中的表现，他们也可以及时止损。

这样的合同在拜仁看来当然很合理，甚至暗暗笑话中国人根本不会谈判。

但他们却没想到吴杰在第三年也有终止合同的权利，或者说拜仁想到了，但并不觉得是什么大问题。

吴杰这份合同的工资就属第三年和第四年最多，这个数字放在拜仁仅次于鲁梅尼格，他又怎么会主动解除合约呢。

此外吴杰还在合同里加入了多项浮动条款——

1、每赛季能出战拜仁60%的德甲比赛，可获得10万美元奖金。

2、每赛季能出战拜仁50%的德甲联赛、欧冠、德国杯的情况下，获得欧冠冠军奖励10万美元，获得德甲冠军奖励10万美元，获得德国杯冠军奖励5万美元。

3、获得欧冠最佳射手奖励10万美元，获得德甲最佳射手奖励10万美元，获得德国杯最佳射手奖励5万美元。

4、成功入选欧冠、德甲年度最佳阵容，均可获得10万美元奖励。

5、德甲联赛、欧冠、德国杯，若进球数与助攻数合计超过30球，则每粒进球、每次助攻，均有5000美元奖金。

6、合同期内转会费超过400万美元，拜仁需要向中国足协支付40%的转会分成。

这种带有详细浮动条款的合同在八十年代的欧洲也很新鲜，现在欧洲球员在签合同时确实会有一些类似的条款，但像吴杰这么详细的绝对第一次见到。

拜仁方面惊讶过后，只是把第六条降到30%就答应下来。