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赵原对江强的“吝啬”并不排斥。
尽管薪水不是特别高，但对这些外国医生而言，比起国内的收入要略有提升，关键生活质量能得到保证。
外国人在华夏仗着高鼻梁白皮肤就能获得优待的时间已经一去不复返。
想要扎根，必须要付出努力。
就跟当初华国的医生想要在国外医院开辟天地一般——吃得苦中苦方为人上人。
江强好不容易跟赵原有机会说话，等手术结束之后，拉着赵原在办公室聊了很久。
江强描述了自己对天华外科的布局。
赵原给了不少意见。
若是换做其他人，赵原可能会惜字如金。
但江强不一样，赵原认可他是自己的同伴。
江强在行政岗位上的表现优于业务岗位。
尽管江强每周还做手术，但比起以前少了很多，根据上级部门的安排，江强后期将会在管理上投入更多的份量。
陈晋在院长职务上，最多还有四五年，接下来江强将有机会竞争天华的一号。
当然，江强并非没有敌人。
比如从分院升上来的成刚，又或者从其他医院空降一个领导。
即使没办法成为一号，但江强绝对是业务上的主管领导。
至于赵原，短时间内，跟江强不存在竞争关系。
江强是个聪明人，想要让自己的位置稳定，必须要跟赵原打好关系。
赵原还兼任神经外科和胸心外科的主任，有了他的支持，就不用担心业务上会有较大的波动。
“聚合物瓣膜的奖项下来了。虽然经过了一番波折，但还是拿到了国家进步一等奖。”江强拿出一份公示文件递给赵原。
赵原差点将此事忘记。
省内奖项申报得很顺利，但国家层面评奖，要求很多，竞争对手也强，所以赵原没有抱太大的希望。
赵原道，“辛苦你了。”
江强挥手，“咱俩没必要那么客气。胡维成的确是个人才，没想到他在生物材料领域有这么多成绩，以后前途不可限量。”
赵原微笑，“我明白你的意思。前不久蝾螈集团已经考虑给胡维成晋升了。他现在是集团副总裁，首席工程师，股份也不少。”
江强随后拿出一份材料，递给赵原，“这是刚讨论出来的一些科研项目，你拿回去看下，然后提供一些建议。”
赵原将材料
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