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比较满，省里昨天有一个大秘跟自己联系，约好下午六点见面。
赵原知道这是上次自己在燕京和大领导单独见面的后续延伸。
燕京的大领导接见了赵原，省里的领导特别好奇跟赵原聊了些什么，是否有需要他们配合的地方。
赵原来到大院，大秘书等候多时，跟赵原热情握手。
赵原发现对方跟自己年龄差不多，职务也相差不大，但论权力却是远胜自己。
很多人都觉得赵原是天之骄子。
但随着赵原的眼界逐渐变宽，他知道比自己更加优秀的人比比皆是。
比如眼前这个大秘书，未来的前途不可限量，三十来岁的正处级，还身处关键岗位，不出意外，以后有机会成为一个省级大吏。
大秘书的气度和情商让人颇为赞叹。
他身上流淌着极强的亲和力，会照顾你的心情，会关注每个细节，比如引领自己去见领导时，什么时候说什么话，每一步跟赵原保持的距离，那都是值得推敲和研究的。
和省领导的谈话，比和大领导的聊天，压力截然不同。
赵原将与大领导聊天的内容大致说了一下。
领导不时地朝秘书看一眼。
秘书奋笔疾书。
赵原说的很多内容涉及医学专业，所以领导听不太懂。
但别看领导听不懂，以为是走个形式，等座谈结束之后，领导会认真研究，团队会出谋划策，对赵原提出的想法做出相应部署。
赵原谈到了医疗资源集中化的问题，“我国如今医疗诸多领域处于落后，想要追上西方国家，必须要将核心的人才和大量的资金集中在一两个医院，这样才能在最短时间内达到世界超一流的水平。然后再以点带面，向其他医院扩散。
在其他领域，可以追求百花齐放，万众创新。
但在医疗领域，靠单打独斗是不行的。”
赵原难得有机会跟领导促膝长谈，他当然要把握机会，替天华争取一些政策资源。
领导哪里不清楚赵原的意思，“你的意思是将全省的重点资源输入天华医院。但天华医院真的能挑起大梁吗？”
赵原认真说，“请给天华一次机会，在一年内看有没有效果。”
领导沉默片刻，“你个小子挺狡猾。”
赵原笑着说，“机遇和挑战放在面前，我当然要好好把握。”
领导表情露出严肃之色，“我喜欢你身上的朝气和勇气
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