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赵原坐在办公室内,手里拿着一家器械商的设备资料,正在认真阅读。
实验室的设备都是要竞标,尽管他心里有偏向性,但达不到门槛和要求,绝对不会放松标准。
资料是有欺骗性的,一般只会讲好的,不会讲坏的,所以必须要认真挑选,避免踩雷,误入陷阱。
就如手机一样,看上去各家都差不多,但为什么有些手机值八九百,但有些手机值一两万,里面的东西不一样。
赵原将所有资料全部翻阅完毕,随后让胡丽宣布开会。
会议室内,很快聚集了一群穿着白服的老头,他们的年龄普遍在六十岁以上,是天华返聘的老员工。
很多人不理解赵原为什么对这些老员工如此重视,想这些老员工或许经验丰富,但说实话放在一线,已经跟不上时代变化的节奏。
如果是普通的三甲医院,他们或许还能发光发热,但天华是超级大三甲医院,每天的工作内容都在翻天覆地变化、革新、迭代。
“今天请诸位前辈过来,主要是帮忙审核几家设备供应商的竞标资料,大家严格打分,有任何问题,还请大家指出来。谢谢大家。”赵原对待这些老医生一直特别谦虚。
“放心吧,我跟这些器械商打了几十年交道,他们那些小花招,我太清楚了。”
“那就麻烦大家开始工作。需要什么尽管说。这几天大家不用去食堂,我会让人把饭送过来。”
等赵原离开之后,老医生们戴上老花眼镜开始吹毛求疵地挑刺。
作为竞标材料的审核组成员,可以拿到一万块劳务费。
赵原这小子比江强大方多了。
老医生们愿意跟赵原打交道!
经过长达一周的严格审核,美敦力拿到高分,拔得头筹,拿下了这个项目。
……
回到办公室,胡丽轻声道,“蝾螈的代表过来了。”
“嗯,你去带他上来。”
如今的行政办公区都实行打卡制度。
除非公司内部人员接待,闲杂人员无法进入。
蝾螈集团此次来的代表,名叫陈成铎,是蝾螈集团刚高薪聘请的总经理。
以蝾螈集团最近这两年的发展速度,必须要招募一些在管理方面有经验的人才,陈成铎拥有优秀的学历,漂亮的工作履历,但关键跟赵原有共同的目标。
当然,除此之外,还有一个关键原因。
陈成铎是五师哥的小
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